Організаційний розвиток

Впровадження змін в компанії за методологією Адізеса

Як здійснювати трансформації за допомогою методології Адізеса, розповів генеральний директор і власник бізнесу з 20-річним досвідом, кваліфікований фахівець з методології Адізеса Антон Толмаков.

Управлінська культура та лідерство через призму еволюції

На зустрічі Executives Club Валерій Пекар, автор ділового бестселера «Різнобарвний менеджмент», розповів про 5 типів управлінських культур, їх еволюцію та відповідні до них стилі лідерства.

Як стати кращим у сфері логістики. В’ячеслав Синельник

В'ячеслав Синельник, екс-керівник мережі постачання в компанії «Монделіс», в інтерв'ю для Executives Club розповів як ефективно працювати з командою.

Корпоративне підприємництво: тренд чи спосіб виживання

Нотатки з панельної дискусії Executives Club за участі Петра Чернишова, Катерини Рожкової та Павла Рижія під модерацією Романа Бондаря.

Інновації в HR: досвід компаній Кремнієвої долини

Як компанії Кремнієвої долини залучають, утримують і розвивають таланти, використовуючи інновації в сфері HR. Останні зміни в HR.

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

Організаційний розвиток