Статті

5 принципів успішного делегування

Ніхто не казав, що керувати людьми...

Чому і як давати фідбек. Модель A-E-I-O-U та пастки сприйняття

У минулому фідбек поза процесом оцінювання часто сприймали як щось додаткове. Однак теперішня парадигма управління стверджує, що фідбек — обов'язковий.

Підлаштуйте відділ продажу під розмір контракту

В статті використано авторські матеріали Дмитра Лисицького,...

Як зацікавити дитину вчитися

Інколи батьки розповідають мені, що їхня дитина...

Як залучити співробітників у бізнес? 21 практичний спосіб

21 практичний спосіб залучити персонал в бізнес або що варто зробити, щоб без фінансових вливань підвищити прибуток і збільшити зростання компанії.

Теорія обмежень в дії: 5 ключових принципів, які гарантують довготривалий успіх компанії

На зустрічі Executives Club з Юлією Плієвою, партнером, генеральною директоркою AppleConsulting, викладачкою Києво-Могилянської бізнес-школи обговорили принципи Теорії обмежень.

Рок-н-рол продажів: драйв замість скриптів

Олександр Бондаренко, комерційний директор та сертифікований коуч із продаж, про те, як управління у стилі коучинг може додати драйву у продажі.

Синдром емоційного вигоряння. Як не вигоріти на роботі

Синдром емоційного вигоряння — тема не нова, але дуже актуальна сьогодні. Прогрес не стоїть на місці, хвороби цивілізації також еволюціонують.

Executives Club

Executives Club

закритий бізнес-клуб
для топ-менеджерів

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

Статті