Менеджмент

Залиште негативний фідбек при собі: критичні коментарі відлякують колег — HBR

Отримавши негативний фідбек, працівник радше уникатиме соціальних та ділових контактів із колегами, що його надали, і буде намагатись перейти у інший відділ

Оптимізація персоналу: покрокова інструкція

У кризових умовах логічним і доречним є суттєве зменшення витрат на персонал, проявом якого переважно є оптимізація персоналу, тобто скорочення працівників.

Peer learning: допоможи мені навчитися, колего!

Суть методу peer learning полягає у тому, що учасники взаємодіють між собою для досягнення навчальних (та організаційних) цілей.

CEO Club Ukraine

Executives Club

закритий бізнес-клуб
для ceo та власників

Executives Digest

Підпишіться на наш digest та отримуйте оновлення з вакансіями для топ-менеджерів, корисними матеріалами та новинами ринку.

Підписуючись, ви надаєте право на обробку персональних даних та погоджуєтесь з політикою конфіденційності.

Менеджмент